В компании Lumon Industries был разработан инновационный метод управления, который коренным образом изменяет подход к работе и личной жизни сотрудников. Этот процесс, известный как «процедура разделения», позволяет изолировать рабочие воспоминания от личных, создавая тем самым «двойную жизнь» для работников. Каждый из них выступает в роли отдельной личности на рабочем месте, что значительно упрощает контроль и организацию производственного процесса. Однако, несмотря на привлекательность такого решения, оно вызывает множество вопросов о свободе выбора и истинной природе человеческой памяти.
Главный герой, Марк, решает пройти через эту процедуру, надеясь на то, что она поможет ему справиться с трудностями, связанными с работой. Тем не менее, со временем он начинает осознавать, что потеря воспоминаний о личной жизни приводит к внутреннему конфликту и ощущению утраты. Сомнения растут, и Марк задается вопросами о том, что значит быть человеком, и какова цена такого разрыва между профессиональным и личным. Его стремление узнать правду о своей жизни и о том, что происходит за пределами офиса, превращается в опасное путешествие, ставя под угрозу не только его карьеру, но и самоидентификацию.